Tomar la decisión de emigrar y trabajar en España es una decisión fundamental en su vida. España ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales y también una excelente calidad de vida. Usted ya sabe que conseguir como trabajar en España siendo extranjero va a ser un proceso desafiante: tramitar los permisos migratorios, el reconocimiento en España de sus títulos educativos o de sus calificaciones profesionales, la adaptación a la forma de ser de los españoles etc. usted va a tener que avanzar en todos esos caminos.

Este artículo está pensado con el ánimo de ayudarle en su camino, motivaciones para vivir en España no le van a faltar y con esfuerzo y tiempo conseguirá el éxito laboral. A continuación, encontrará 20 consejos útiles que abarcan diversos aspectos prácticos para vivir y trabajar en España. ¡Adelante!

Requisitos fundamentales: como trabajar en España siendo extranjero

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Para trabajar en España como extranjero de forma legal, bien con un trabajo por cuenta ajena o con un trabajo por cuenta propia (autónomo), usted necesita 3 requisitos para trabajar en España siendo extranjero:

1. Edad mínima

Para trabajar en España, la edad mínima legal generalmente es de 16 años. Sin embargo, hay excepciones y regulaciones adicionales para los trabajadores menores de 18 años. Por ejemplo si quiere trabajar siendo menor de 18 de años (mayoría de edad en España) necesitará contar con una autorización escrita por parte de los padres o tutores legales.

2. Disponer del derecho a trabajar en España

El derecho a trabajar es fundamental para saber como puedo trabajar en España siendo extranjero . Para obtenerlo se tienen varias opciones:

  1. Usted puede ser ciudadano español, es decir ha obtenido la nacionalidad española, en este caso ya tiene el derecho a trabajar en España de forma intrínseca, igual que un nativo español. En nuestro artículo Cómo va lo mío: consulta online sobre su nacionalidad española explicamos cómo puede consultar online el estado de su tramitación de nacionalidad española.
  2. Usted puede tener una autorización de trabajo proveniente de un permiso migratorio. Esta autorización puede ser para trabajar por cuenta ajena o bien para trabajar por cuenta propia. Los diferentes tipos de permisos migratorios (y autorizaciones de trabajo, en su caso) los explicamos detalladamente en nuestra página Emigrar a España con permiso de residencia y trabajo. Es importante que usted consulte este artículo pues en él encontrará todos los diferentes permisos migratorios que le habilitarán para emigrar y trabajar en España.

Con el permiso migratorio se le concede automáticamente un Número Identificación Extranjero NIE que le identifica como ciudadano extranjero residente en España y con derecho a trabajar.

3. Estar dado de alta en la seguridad social

La inscripción en el sistema de Seguridad Social español es obligatoria para todos los ciudadanos que eligen trabajar en España.

El sistema de la Seguridad Social español garantiza el acceso a beneficios como atención médica, pensiones y prestaciones por desempleo. Tanto el trabajador como el empleador contribuyen a financiar el sistema de Seguridad Social, con aportes que se denominan cotizaciones.

4. Número de seguridad social (NSS)

El NSS es un número de identificación personal que se utiliza en el sistema de seguridad social español. Es necesario para trabajar y acceder a los beneficios de la seguridad social.

Usted puede solicitar su número de afiliación a la Seguridad Social de forma presencial en la Tesorería de la Seguridad Social o bien de forma telemática en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

¿Qué necesito para trabajar en España?Documentos y gestiones necesarias

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Número de identidad de extranjero (NIE)

El NIE es un número único de identificación fiscal que se asigna a cada extranjero en España en el momento que recibe su permiso para residir en España.

Se necesita para todas las transacciones que tienen un contenido fiscal o económico como abrir una cuenta bancaria, firmar un contrato de trabajo, compra de propiedades etc..

El llamado NIE verde es un número único y personal que no cambia a lo largo de la vida del individuo, independientemente de si cambia su estatus legal en el país, si sale de España y regresa, o si adquiere la ciudadanía española.

Para solicitar el NIE, los extranjeros deben presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería o en la comisaría de policía correspondiente a su lugar de residencia en España. También se puede solicitar en los consulados españoles en el extranjero antes de viajar a España.

Tarjeta de identidad de extranjero (TIE)

La Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) es una tarjeta de identificación física que se otorga a ciudadanos extranjeros que obtienen el derecho a residir en España por un período superior a seis meses. Es decir, aquellos que tienen un permiso de residencia o un visado de larga duración.

La TIE no sólo contiene el Número de Identificación de Extranjero (NIE), sino que también incluye información adicional como el tipo de permiso de residencia que se ha otorgado (por ejemplo, estudiante, trabajador, etc.), y la fecha de expiración del permiso.

tarjeta identificación extranjero para trabajar en España
NIE / TIE

Una vez que se ha otorgado un permiso para residir y trabajar en España, el individuo tiene un mes para solicitar la TIE en la Oficina de Extranjería o comisaría de policía correspondiente. El proceso incluye proporcionar una foto para la tarjeta, y puede haber una tasa asociada con la emisión de la tarjeta.

Es importante destacar que la TIE en sí misma no concede el permiso para estar en España, simplemente acredita la legalidad de la estancia, es decir, sirve como prueba de que el titular tiene permiso para estar en España durante el período de tiempo indicado en la tarjeta. Por lo tanto, debe renovarse al vencimiento del permiso de residencia.

Empadronamiento

El empadronamiento es el proceso de inscribirse en el padrón municipal, que es el registro donde figuran todos los habitantes de un municipio en España. El lugar donde una persona está empadronada en España tiene varias implicaciones legales y administrativas.

Al empadronarse, se proporciona al ayuntamiento información relevante como la dirección de residencia en el municipio, lo que permite al individuo acceder a servicios municipales y también tiene implicaciones para la representación política local, ya que la distribución de los escaños en el ayuntamiento se determina en parte por la población empadronada en el municipio.

También es relevante para cuestiones de residencia legal en España. Por ejemplo, para ciertos tipos de permisos de residencia, se puede requerir la prueba de haber estado empadronado en un municipio durante un período de tiempo determinado.

En términos prácticos, el proceso de empadronamiento implica acudir al ayuntamiento o a la oficina correspondiente con la documentación necesaria, que puede incluir un pasaporte o tarjeta de identidad, y pruebas de residencia en el municipio, como un contrato de alquiler o un recibo de servicios públicos. Una vez empadronado, el individuo recibirá un certificado de empadronamiento, que puede necesitar para diversos trámites administrativos.

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Tarjeta sanitaria individual (TSI)

La Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) es un documento emitido por los servicios de salud de las Comunidades Autónomas en España. Este documento acredita el derecho de su titular a recibir las prestaciones de asistencia sanitaria en las mismas condiciones que las demás personas con la Seguridad Social en España.

La tarjeta sanitaria contiene información personal, como el nombre y la fecha de nacimiento del titular, así como un número de identificación personal de la seguridad social. También incluye un código de barras que permite el acceso a la historia clínica electrónica del titular.

Para solicitar la Tarjeta Sanitaria Individual, generalmente se requiere estar afiliado y en alta en la Seguridad Social, lo que incluye a los trabajadores por cuenta propia y ajena, pensionistas, y beneficiarios de ciertos tipos de asistencia social. Los residentes extranjeros en España también tienen derecho a solicitarla, siempre que cumplan con ciertos requisitos, como estar empadronados en un municipio español.

Una vez obtenida, la tarjeta sanitaria permite al titular acceder a servicios de salud gratuitos o con costos reducidos en todo el país, incluyendo atención médica, pruebas diagnósticas, hospitalización y tratamientos.

Algunas comunidades autónomas en España han implementado medidas que permiten a los ciudadanos extranjeros en situación irregular (es decir en trámite de obtención de un permiso de residencia) obtener una tarjeta sanitaria, pero estas políticas pueden variar según la Comunidad Autónoma y estar sujetas a cambios.

En general los convenios de asistencia sanitaria a ciudadanos con residencia irregular exigen que el ciudadano pague una cuota por la asistencia médica que puede estar en el entorno de 50-70 € mes

Cuenta bancaria

Es recomendable abrir una cuenta bancaria en España para recibir el salario, pagar facturas y gestionar otras transacciones financieras.

¿Cómo ir a España a trabajar? las 2 opciones principales?

¿Cómo ir a trabajar en España con el visado para trabajar? la lista de escasez (catálogo ocupaciones de difícil cobertura)

Una opción directa (pero que requiere un proceso complejo y con importantes requisitos previos) es obtener un visado de trabajo antes de llegar a España. Para esto usted necesita una oferta de trabajo de un empleador español que esté dispuesto a contratarle para un trabajo incluido en lo que se conoce como lista de escasez o listado de empleos de difícil cubrimiento. Se lo explicamos:

La lista de escasez, también conocida como catálogo de ocupaciones de difícil cobertura en España, es un documento oficial que se actualiza trimestralmente por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

como trabajar en España siendo extranjero:  catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura españa
Este catálogo de ocupaciones de difícil cobertura España, recoge las ocupaciones o puestos de trabajo que las empresas tienen dificultades para trabajar en España con trabajadores residentes en España o en la Unión Europea.

En el caso de empleo para extranjeros, si una ocupación aparece en esta lista, las empresas que buscan cubrir estos puestos pueden solicitar un permiso de trabajo para un candidato de un país no perteneciente a la UE sin necesidad de demostrar previamente que han buscado candidatos en España o en la UE.

En otras palabras, estar en este catálogo de ocupaciones de difícil cobertura España, facilita la contratación de trabajadores extranjeros para esas ocupaciones, ya que se entiende que hay una escasez de mano de obra para ellas.

Las ocupaciones que figuran en la lista de escasez pueden variar, abarcando desde puestos de alta cualificación a trabajos más técnicos o especializados, dependiendo de la demanda y la oferta laboral del mercado español.

En resumen, el sistema de migración español da prioridad a los nacionales españoles y residentes legales para trabajar en España con los puestos de trabajo ofertados. Siendo extranjero y estando fuera de España únicamente tendrá acceso a un número reducido de las ofertas de empleo. Existe una excepción para los ciudadanos chilenos y peruanos a los que no se aplica la regla de la lista de escasez, teniendo acceso a presentar cualquier oferta de trabajo para trabajar en España

¿Cómo ir a trabajar a España sin contrato ni visado de trabajo?

Otra opción es llegar a España como turista y buscar trabajo una vez esté allí. Sin embargo, esta opción tiene limitaciones legales y se necesita obtener un permiso de trabajo y residencia antes de poder trabajar legalmente. Se lo intentamos explicar todo con detalle en nuestro artículo: Como trabajar en España sin papeles 2023 📌 por favor no deje de revisarlo cuando tenga un tiempo.

Es importante tener en cuenta que este proceso puede ser complejo y prolongado. Además, hay riesgos. En primer lugar, puede ser difícil encontrar un empleador dispuesto a pasar por el proceso de solicitud de un permiso de trabajo. En segundo lugar, existe el riesgo de que el permiso de trabajo no sea aprobado. Por último, puede ser un desafío mantenerse financieramente mientras busca trabajo y espera la aprobación de su permiso de trabajo.

Si no se puede regularizar la situación por esta vía, existe la opción de solicitar una regularización por circunstancias excepcionales, como el arraigo social o familiar, si se cumplen ciertos requisitos y se ha vivido en España de manera irregular durante un cierto periodo de tiempo. Estos permisos permiten a las personas que han vivido en España sin una residencia legal durante un tiempo establecido, regularizar su situación.

Es fundamental entender que trabajar en España sin el permiso adecuado es ilegal y puede resultar en sanciones económicas significativas, deportación y la prohibición de reingreso. A veces sabemos que no hay otro remedio, en ese caso es importante que usted conozca las Ayudas para inmigrantes sin papeles en España 2023.

Avances en la Ley de Extranjería 2022: Facilitando la integración laboral y el emprendimiento de ciudadanos extranjeros

La Ley de Extranjería española ha experimentado importantes modificaciones en 2022 para impulsar la iniciativa empresarial de los ciudadanos no nacionales. Estos cambios se han implementado con el propósito de simplificar la integración laboral de extranjeros, fomentar la llegada de emprendedores, inversionistas y personal altamente cualificado a España, con la finalidad de potenciar su economía.

Las transformaciones más notables de la Ley de Extranjería en 2022 incluyen:

  • Estudiantes extranjeros que estudian en instituciones españolas con una visa de estudiante, ahora pueden trabajar legalmente hasta 30 horas a la semana para financiar sus estudios. También pueden permanecer en España un año más, sin la necesidad de extender su residencia, una vez que han completado su educación. Este cambio permite convertir el permiso de estancia para estudios en un permiso de trabajo.
  • Se ha simplificado la contratación de ciudadanos extranjeros por empresarios españoles en sus países de origen, pensando especialmente en los trabajadores temporales. Este cambio permite ofrecer una autorización de trabajo de 4 años durante los cuales pueden trabajar un máximo de 9 meses por año. Si cumplen estas condiciones durante los 4 años, se les concederá un permiso de residencia y trabajo por 2 años, que puede ser prorrogado.
  • Se ha agilizado el proceso de obtención de la Visa de Emprendedores, haciéndolo menos burocrático y más rápido, lo que incrementa el atractivo de España para los emprendedores extranjeros.
  • Ha surgido el permiso de Reagrupación Familiar, el cual permite a los familiares obtener simultáneamente permisos de residencia y de trabajo, tanto por cuenta propia como ajena, sin periodo de espera.
  • El criterio de evaluación del Plan de Negocios para la visa ha sido revisado para ser más inclusivo, lo que permite que una gama más amplia de empresas sean consideradas.
  • Se ha establecido un procedimiento acelerado para los emprendedores extranjeros que deseen fundar empresas de alta tecnología o que operen en sectores de alta demanda en España. Esto se ha diseñado para atraer a emprendedores en sectores emergentes como las tecnologías de la información, las energías renovables y la biotecnología.
  • Las condiciones para los trabajadores altamente cualificados que deseen llegar a España también han mejorado. Se han reducido las barreras y los tiempos de espera para obtener permisos de trabajo, y se ha introducido una nueva categoría de visa para trabajadores altamente cualificados, lo que facilita a las empresas la contratación de personal extranjero especializado.


¿Qué se necesita para trabajar en España?: algunos recursos que usted debe conocer

Hoy en día, existen numerosos recursos para ayudarle en su búsqueda para conseguir trabajar en España. Los portales de empleo en línea, como InfoJobs y Indeed, son un buen punto de partida. Además, las ferias de empleo y los programas de networking pueden ofrecer oportunidades valiosas.

La red EURES es un servicio de la Unión Europea que ayuda a los trabajadores a moverse dentro de la zona. Ofrece información, asesoramiento y ofertas de empleo. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) también proporciona servicios y recursos de empleo para trabajar en España.

Finalmente, no se olvide del poder del networking. Conectar con profesionales en su campo, tanto en línea como fuera de ella, puede abrir puertas a oportunidades laborales.

Tener un conocimiento claro de los recursos disponibles puede aumentar considerablemente sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo en España.

Vivir y trabajar en España será muy gratificante para usted, prometido 🙌

Emigrar a España y establecerse en un nuevo entorno laboral puede ser un desafío, pero con una preparación y sabiendo como trabajar en España siendo extranjero, lo logrará. Los españoles saben valorar el trabajo de los ciudadanos extranjeros, su esfuerzo y dedicación serán recompensados.

Esperamos que estos consejos y comentarios le hayan proporcionado una visión útil de lo que implica vivir y como puedo trabajar en España siendo extranjero . Nosotros le deseamos todo el éxito en su camino. No se olvide: ¡ Somos InfoMigracion.com y estamos aquí para ayudarle!

Foto de imagen destacada Jose Antonio Gallego Vázquez en Unsplash

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